中国商务广告协会举办《超级阿康:从想法到落地》月度讲座

来源:中国商务广告协会
【编者按】 在信息大爆炸、注意力高度稀缺的时代,创意作品和广告活动如何从海量内容中脱颖而出,成为刷屏级的爆款或现象级的话题?在瞬息万变、充满挑战与不确定性的市场中,品牌与代理商怎样携手共赢、持续进化,找到增长的新引擎?这些正在成为重塑广告和广告代理商价值的重要课题。
爆款不能碰运气。爆款创意有着专业的底层逻辑——精准洞察用户痛点、构建情感共鸣的场景、用差异化叙事打破同质化表达。更重要的是,从用户调研到创意孵化,从媒介组合到效果追踪,每个环节都有科学化的“战术地图”。
同时,本土市场与全球舞台的创意玩法,正呈现前所未有的融合趋势。有研究显示,跨界联名、文化IP活化等策略在Z世代群体中的转化率正大幅提升。一方面,本土品牌需要用全球通识的视觉语言传递文化内核;另一方面,国际品牌在中国市场上,则需深度绑定本地文化符号与消费场景。当代理商与品牌共同建立“全球化视野+本土化执行”的双核能力,创意才能落地,才能有穿透力。
爆款的目标是品牌资产的长效沉淀。如何将一次创意成功转化为可持续的增长动能?答案可能藏在三个关键词中:资产化、复利化、生态化。资产化,即构建品牌专属的创意IP、视觉符号或情感记忆点;复利化,是通过系列化创意持续放大影响力,比如,借助定制短剧,品牌每季度推出主题剧情,形成粉丝期待;生态化,则是搭建“创意-用户-媒介-产品”的闭环生态系统,通过用户生成内容UGC,反哺传播素材。当品牌与代理商共同构建起这样的增长模型,创意便不再是昙花一现,而是品牌资产“滚雪球”的起点。
在行业变革中,品牌与代理商的关系需要从“甲方乙方”转向“创新共同体”。这种模式下,品牌能够获得更敏捷的创新能力,代理商则从执行者升级为战略伙伴,双方真正实现认知同频、资源互通、价值共生。未来的成功案例,必然诞生于这种“开放式协作”的土壤中。
 
6月12日,中国商务广告协会举办《超级阿康:从想法到落地》月度讲座,这也是中国商务广告协会综合代理专业委员会(4A)“超级阿康养成计划”系列讲座的最新一期。“超级阿康养成计划”是4A近年来精心打造的特色培训项目,旨在助力成长中、迷茫中、摸索中的Account Manager(客户经理,简称Account,中文谐音“阿康”)们加速成长,打造一个学习与成长的平台。
本次讲座特别邀请电通创意(DENTSU CREATIVE)客户合伙人卢钰心(Cindy Lu)担任主讲人。作为资深阿康,Cindy通过介绍电通创意与肯德基(KFC)的多件优秀案例,精彩诠释如何打造从本土市场到国际舞台、从传统广告到科技赋能的创新玩法,解码创意的诞生逻辑,探寻品牌增长的无限可能。


 
自2017年加入电通创意以来,Cindy作为客户服务负责人与肯德基紧密协作至今。在八年里,她与团队一起从国内领奖台拿下全场大奖,又共同见证这些优秀作品登上戛纳演讲台的大屏幕。过往十年的公关历程加上三年的科技行业经验,使Cindy对市场动态具备敏锐的洞察力,不断探索广告与其他领域的跨界结合。
 
• 与文化共生——让创意更有生命力和感染力
电通创意服务肯德基已经超过十年。在双方的协力下,不断产生出优秀案例。这些案例结合不同的文化元素,涵盖了怀旧情绪、跨次元、年轻人文化等等,屡获国内外权威创意奖项。
不过,创意的终极目标并非拿奖,而是要让肯德基这一知名品牌超越产品功能属性,成为承载集体记忆、链接代际情感、输出文化价值的超级符号。通过巧妙借助中国力量、提供情绪价值、传递娱乐精神和践行公益理念等策略,最终让每一次的营销传播在取得商业成功之外,进而实现肯德基的品牌资产在新一代消费群体中的文化沉淀。


 
“华流才是顶流”——中国力量赋能营销传播
要形成文化现象并创造话题,品牌必须成为文化的一部分,用创新的方式去诠释传统文化的魅力,打造持久的品牌吸引力。当前,中国的Z世代消费者正在与传统文化双向奔赴。他们非常认同“华流才是顶流”,显现出高度的文化自信。
因此,电通创意不仅携手故宫博物院,把寓意吉祥的传统纹样和清代皇帝御笔“福”字用于肯德基的春节营销,用来激发年轻消费者的关注与兴趣,而且还邀请奥运乒乓球冠军孙颖莎担任品牌代言人,在社交媒体上引爆话题,淬炼“追光而行”的精神内核,通过周边产品设计传递积极价值观,实现从明星流量到文化认同的升华。


 
此外,电通创意还在乡村打造肯德基门店场景,用表现东北稻谷、江南水乡等地域化生活图景的农民画,作为空间装饰元素,直击消费者对乡土情怀的深层需求。
通过挖掘纹样美学、民俗信仰、体育精神、地域文化等深层基因,结合现代创意设计与传播技术,品牌既能完成文化身份的建构,又能实现商业价值的跃升。

情绪疗愈——构建情感共鸣的磁力场
电通创意在调研中发现,当代年轻人在忙碌的日常中渴望获得小而持续的情绪慰藉,通过群体互动寻求认同与归属感,而当情绪需要宣泄时,他们倾向于选择深度沉浸的情感体验。
为了协助肯德基在消费场景中构建"情绪疗愈"价值,电通创意采取了两大策略。一是环境洞察与情绪共鸣的精准捕捉。以2022年现象级爆火的“可达鸭加油势”为例,其本质是捕捉到特殊时期公众对轻松感的渴求,将产品转化为情绪宣泄载体,使消费者在二次创作中完成自我表达。


 
二是用户共创与情感联结的深度构建。自2018年起,肯德基推出“疯狂星期四”(以下简称“疯四”)活动,打造极致性价比的营销平台。“疯四”也逐渐成长为一个肯德基独有的文化IP。从“疯四”文学到“疯四”短视频,培育出一个用户内容共创的生态。品牌通过搭建开放叙事框架,如“GENZ(Z世代)都是野生代言人”,将年轻一代的消费者从内容的被动接收者转化为内容共创者。
电通创意的实践证明,品牌需具备双重敏感度:对时代情绪的精准捕捉,以及对用户潜在需求的深度共情。通过将产品转化为情绪容器(如可达鸭)、将营销转化为情感仪式(如疯四),品牌得以在消费场景中构建持续的情感联结。这种疗愈力不仅带来短期流量,更能让当消费者在特定情绪场景中自然联想到品牌,情绪价值便完成了向商业价值的转化。
 
娱乐至上——将快乐嵌入品牌认知
在流量竞争白热化的今天,娱乐化营销已经成为实现品牌Z世代破圈的重要手法之一。Z世代兴趣多元、热衷新兴的娱乐方式,而具有强烈情感浸入感、互动参与感以及群体认同感的娱乐方式,重构了年轻人的日常生活。品牌和内容创作者需要掌握不同文化圈层的独特价值观及互动机制,打造品牌的娱乐矩阵。品牌不止要卖,还应融入娱乐元素进行创意冒险,从而使品牌从简单的logo符号转变为消费者渴望的文化现象,形成鲜明的消费者印象以及长期价值。


 
在娱乐化营销方面,肯德基不仅与泡泡玛特推出过引发一时轰动的联名IP产品,还加码“可爱经济”,设计新颖有趣的玩具、配饰,以及与知名桌游联动、将炸鸡店变成游戏场景。这些活动都深受年轻的消费群体的喜爱,多次引爆社交话题。


 
短剧异军突起之后,肯德基借势打造定制短剧,将品牌植入完整叙事场景,比如通过剧情设计将“周末疯狂拼”转化为角色生活方式的象征。这种“内容即广告”的模式,通过可互动、可传播、可延展的创意内容,使娱乐体验与品牌认知深度绑定,让消费者在开心中,为品牌让出心智高地。
 
向善而行——践行品牌社会责任
当前,在商业与公益深度融合,“公益服务,向善而行”已成为企业和品牌可持续发展的必选项,最终让向善之力成为驱动社会进步的隐形引擎。根据电通创意的一项调研,95.1%的消费者认为品牌是否有社会责任,会影响他们对品牌的好感度。这也意味着,当涉及到更广泛的环保实践和企业社会责任时,青少年对品牌抱有更高的期望,希望品牌可以做到更多的尝试。


 
公益不是口号,而是要将善意转化为可感知的行动。公益也无需宏大叙事,真实可感的细节更能触动人心。比如,通过“大自然的小食堂”与“餐篮种草”项目,肯德基将公益可嵌入日常消费场景。通过替换餐垫纸为可重复使用的餐篮,年节约纸张量足以覆盖草原修复成本;而每份节省的耗材,都转化为森林物种的“口粮”。这种“减法公益”让消费者在点餐时即可参与环保。


 
此外,肯德基的“天使餐厅”公益项目突破传统公益模式,从帮扶转向携手。通过定制化服务系统(如可视化点单设备、手语培训手册),听障员工得以在平等环境中实现职业价值。这不仅是推动解决特殊群体的就业难题,更向社会传递尊重差异的理念,让每个人都能有尊严地参与社会建设与运转。

互动环节
针对学员关心的在策划品牌联动的IP营销时,阿康应该如何跟客户沟通,最终达成一致。Cindy认为,首先,创意公司需要优先筛选有趣且具备商业潜力的IP,避免盲目拼凑,要基于市场洞察、用户需求及品牌调性匹配度提出合作理由。其次,趣味性来自出人意料的反差,比如肯德基与龙虎风油精的合作就是借助反差创造了话题性,也为消费者创造新体验。但需避免为跨界而跨界,需为消费者提供实际创新点,让客户感知到有趣且有意义的价值。再者,客户会关注带货能力、品牌匹配度,这种情况下,阿康需用具体的新想法和价值点做出回应。


 
针对学员关心的品牌与IP合作项目的时间规划与资源整合流程,Cindy认为项目周期由合作深度决定,资源整合必须兼顾内部能力与外部IP特性,灵活调整时间规划以平衡创意与执行效率。如果项目目标是长期品牌资产沉淀,比如肯德基想强化“疯狂星期四”的年轻化标签,就需要花一些时间去做深度定制。而如果是短期促销,比如节日限定包装,直接用现有的IP快速落地更高效。此外,必须注意在与具有强剧情属性的IP合作时,简单的直接复用IP元素可能会破坏粉丝体验,必须深度共创内容。需要强调的是,时间长短并非首先要去考量的关键因素,而是要关注能否用IP语言赋能品牌故事。

结语
回顾与肯德基的合作历程,从故宫的传统文化到泡泡玛特的潮流文化,电通创意深刻体会到,在这个多元化的时代,品牌和广告人都必须保持开放心态,持续学习并融合不同文化,才能与消费者建立深度连接。同时,要在跨团队合作中,碰撞出创新思维,不断突破边界,用文化赋能品牌,与年轻人同频共振,让品牌与文化共生。

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